CONTENIDO DEL PROGRAMA
MODULO 1: RELACIONES HUMANAS.
- El hombre como ser sociable.
- Relaciones Humanas. Fuente de realización personal.
- Variables que afectan las relaciones interpersonales.
MODULO 2: EL ROL DEL SUPERVISOR.
- Diagrama de funciones.
- Liderazgo y Supervisión.
- Estilos de liderazgo.
- Desarrollando un estilo de liderazgo.
MODULO 3: SUPERVISION Y MOTIVACION.
- Factores de Motivación y Productividad.
- Como motivar eficazmente a su personal.
- Diseñando su estructura motivacional.
MODULO 4: SUPERVISION Y COMUNICACION.
- Modelo de comunicación organizacional.
- Comunicación efectiva.
- Habilidades de retroalimentación.
MODULO 5: TRABAJO EN EQUIPO.
- Condiciones básicas.
- Metas de equipo.
- Variables que favorecen el trabajo en equipo.
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